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DESCRIPTION DE TACHES

- Entretien courant des véhicules
- Détecte les causes de pannes et établit un diagnostic
- Effectue des interventions sur les véhicules au niveau des freins, vidange
- Effectue des petits travaux de carrosserie.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- Niveau CAP minimum,
Formation mécanique et électronique en poids lourds exigée
Connaissance des règles de sécurité à appliquer.

- La connaissance des groupes frigorifiques serait un plus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein.
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier, salaire de base selon compétences et expérience, pour 152h par mois (+ primes liées à des sujétions particulières).


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DESCRIPTION DE TACHES

MISSION : Gestion des tournées de distribution
- Etablir les plannings de distributions, ramasses quotidiennes et hebdomadaires.
- Optimiser les tournées.
- Préparer les dossiers des conducteurs de distribution.
- Transmettre les informations du début de nuit au Responsable d’agence, au coordinateur des exploitations, au formateur, et à la responsable administrative.
MISSION : gestion des conducteurs de distribution.
- Etablir les plannings des conducteurs de distribution.
- Anticiper et déterminer les besoins en conducteur, les transmettre au formateur.
- Anticiper et gérer les heures des conducteurs de telle façon à équilibrer le nombre d’heures mensuelles pour tous.
MISSION: tâches annexes ou occasionnelles.
-Gérer le standard téléphonique.
-Réceptionner les dossiers des conducteurs relais.
-Effectuer des saisies de tractions et distributions.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- BAC à Bac +2/3 dans le domaine du transport,
Expérience de quelques années dans un service exploitation d’une entreprise de transport dans le secteur de la Distribution.
Gestion du temps, organisation, rigueur et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et aptitudes relationnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein. Agent de Maîtrise
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier, salaire de base selon les profils


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DESCRIPTION DE TACHES

MISSION : Gestion des tournées de distribution
- Etablir les plannings de distributions, ramasses quotidiennes et hebdomadaires.
- Optimiser les tournées.
- Préparer les dossiers des conducteurs de distribution.
- Transmettre les informations du début de nuit au Responsable d’agence, au coordinateur des exploitations, au formateur, et à la responsable administrative.
MISSION : gestion des conducteurs de distribution.
- Etablir les plannings des conducteurs de distribution.
- Anticiper et déterminer les besoins en conducteur, les transmettre au formateur.
- Anticiper et gérer les heures des conducteurs de telle façon à équilibrer le nombre d’heures mensuelles pour tous.
MISSION: tâches annexes ou occasionnelles.
-Gérer le standard téléphonique.
-Réceptionner les dossiers des conducteurs relais.
-Effectuer des saisies de tractions et distributions.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- BAC à Bac +2/3 dans le domaine du transport,
Expérience de quelques années dans un service exploitation d’une entreprise de transport dans le secteur de la Distribution.
Gestion du temps, organisation, rigueur et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et aptitudes relationnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein. Agent de Maîtrise
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier, selon les profils


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DESCRIPTION DE TACHES

MISSION : Gestion de l’exploitation
- Contrôler le fonctionnement de l'exploitation de traction, de distribution et de week-end
- Maintenir la performance économique de l'exploitation.
- Contrôler la gestion des heures et des absences des conducteurs de distribution et de traction, veiller à leur harmonisation.
- Maintenir les relations commerciales quotidiennes avec les clients.
- Veiller au respect de la qualité de service.
- Valider le plan de transport.
MISSION : Gestion de l'équipe d'exploitation
- Animer les exploitants.
- Veiller au respect des règles fixées pour la gestion du personnel.
- Gérer les absences et congés des personnels du service.
- Organiser les remplacements.
MISSION : Participation à des études spécifiques
- Etablir des statistiques demandées pas la Direction.
- Collaborer avec le Responsable d'Agence et le Service Commercial sur les évolutions du marché et de trafics.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- BAC à Bac +2/3 dans le domaine du transport,
Expérience de 5 ans dans un service exploitation dans une entreprise de transport en frais et surgelé.
Gestion du temps, organisation, rigueur et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et aptitudes relationnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein. Agent de maîtrise.
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier selon les profils.


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DESCRIPTION DE TACHES

- Assurer les chargements et déchargements de véhicules
- Elaborer les plans de chargement
- Ranger la plate-forme
- Exploitation:effectuer le suivi de distribution (appels des conducteurs, gestion des ramasses)
- Collaborer avec toutes les agences de l'entreprise

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- Utilisation d'un transpalette électrique, expérience en chargement/déchargement de véhicules
- Utilisation de l'informatique (EXCEL, OUTLOOK, logiciels transport)
- La possession de permis C et CE serait un plus.
- Qualités souhaitées: rigoureux, organisé, autonome et polyvalent.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein.
Organisation du temps de travail: vendredi après-midi, samedi toute la journée, dimanche matin, lundi après-midi et travail les jours fériés.
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier, salaire de base selon compétences et expérience, pour 152h par mois (+ primes liées à des sujétions particulières).


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