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DESCRIPTION DE TACHES

- Entretien courant des véhicules
- Détecte les causes de pannes et établit un diagnostic
- Effectue des interventions sur les véhicules au niveau des freins, vidange
- Effectue des petits travaux de carrosserie.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- Niveau CAP minimum,
Formation mécanique et électronique en poids lourds exigée
Connaissance des règles de sécurité à appliquer.

- La connaissance des groupes frigorifiques serait un plus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein.
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier, salaire de base selon compétences et expérience, pour 152h par mois (+ primes liées à des sujétions particulières).


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DESCRIPTION DE TACHES

- Assurer les chargements et déchargements de véhicules
- Elaborer les plans de chargement
- Ranger la plate-forme
- Exploitation:effectuer le suivi de distribution (appels des conducteurs, gestion des ramasses)
- Collaborer avec toutes les agences de l'entreprise

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- Utilisation d'un transpalette électrique, expérience en chargement/déchargement de véhicules
- Utilisation de l'informatique (EXCEL, OUTLOOK, logiciels transport)
- La possession de permis C et CE serait un plus.
- Qualités souhaitées: rigoureux, organisé, autonome et polyvalent.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein.
Organisation du temps de travail: vendredi après-midi, samedi toute la journée, dimanche matin, lundi après-midi et travail les jours fériés.
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier, salaire de base selon compétences et expérience, pour 152h par mois (+ primes liées à des sujétions particulières).


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DESCRIPTION DE TACHES

MISSION : Effectue le suivi de l’activité de distribution du matin
- Gérer le planning de distribution et de ramasses.
- Avertir les clients ou donneur d’ordre en cas de retard ou panne.
- Optimiser les enlèvements.
- Utiliser les logiciels mis à disposition (Axxès, distrimobile).
- Transmettre les informations relatives aux tournées, au responsable d’exploitation.
- Suivi des roulants en temps réel et transmissions des ordres de chargement ou modification des livraisons.
- Gérer et transmettre quotidiennement les tableaux de suivi de distribution et envoi aux clients.
- Gérer le standard téléphonique + le portail d’entrée sur site.

MISSION : Tâches annexes ou occasionnelles
- Gérer le SAV d’urgence le matin avant 8 h.
- Réceptionner les dossiers des conducteurs relais.
-Effectuer des saisies de tractions et distributions.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- BAC à Bac +2 dans le domaine du transport,
Expérience dans un service exploitation d’une entreprise de transport dans le secteur de la Distribution.
Gestion du temps, organisation, rigueur et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et aptitudes relationnelles.

CONDITION DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein. Agent de maîtrise.
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier selon les profils.

CANDIDATURE :

Les personnes intéressées devront adresser leur candidature en envoyant lettre + CV à : TRANSPORTS JAMMET – Anthony ROBIN – ZI BUCLAY, Chemin de Savoyan – 38540 HEYRIEUX ou a.robin@jammet.fr .


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DESCRIPTION DES TACHES

- Charger les marchandises au sein de la plateforme "départ" à l'aide de transpalettes électriques,
- Effectuer les livraisons au sein des magasins de la région,
- Décharger à quai ou utiliser les hayons élévateurs pour les livraisons,
- Récupérer les emballages à retourner à la plateforme "départ",
- Veiller au bon fonctionnement de son matériel en lien avec le service technique.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- Savoir utiliser un transpalette électrique. Expérience souhaitée en chargement/déchargement de véhicules,
- Etre titulaire du permis CE (super lourd),
- Connaître idéalement le transport frigorifique,
- Etre rigoureux, ponctuel, discret et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

- CDD de 3 mois à temps plein. pérennisable en CDI,
- Organisation du temps de travail : 5 jours / semaine du matin (lundi à 10h au samedi 10h) ou du soir (dimanche à 22h au vendredi 22h),
- Application de la CCN des transports routiers.
- Salaire selon classification CCN : ouvrier roulant, coef. 138 + frais de route.


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DESCRIPTION DES TACHES

- Effectuer des tractions à destination des plateformes de l'entreprise,
- Effectuer des relais sur ces destinations,
- Peut être amené à charger et/ou décharger les marchandises chez les clients,
- Peut être amené à charger et/ou décharger de la viande en carcasse chez les clients,
- Veiller au bon fonctionnement de son matériel en lien avec le service technique.

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- Expérience souhaitée,
- Etre titulaire du permis CE (super lourd),
- Connaître idéalement le transport frigorifique,
- Etre rigoureux, ponctuel, discret et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

- CDD de 4 mois à temps plein. pérennisable en CDI,
- Organisation du temps de travail : 5 jours / semaine en horaires décalés- prévoir travail 1 week-end sur 2-Application de la CCN des transports routiers.
- Salaire selon classification CCN : ouvrier roulant, coef. 138 + frais de route.


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DESCRIPTION DE TACHES

- Assurer les chargements et déchargements de véhicules
- Elaborer les plans de chargement
- Ranger la plate-forme

PROFIL ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

- Utilisation d'un transpalette électrique, expérience en chargement/déchargement de véhicules souhaitée
- Qualités souhaitées: rigoureux, organisé, autonome et polyvalent.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

CDI, à temps plein.
Organisation du temps de travail: du lundi au vendredi de 14h30 à 22h30, avec une coupure d'une heure. Peut être amené à travailler le samedi occasionnellement.
Application de la CCN des transports routiers.
Salaire brut mensuel : à négocier, salaire de base selon compétences et expérience, pour 152h par mois (+ primes liées à des sujétions particulières).


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